人到中年,要放下8個不舍!

1丶有种智慧叫放下 一些事,该放下就放下,每颗心都有承受之限,不要耿耿於怀。放下,心就得解放。 中年以後,我们要放下负担,奔向新生命;放下过去,开启新生活! 2丶有种心态叫放宽 人生,最难得的,是好心态。宽心做人,舍得做事,多一份平和,多一点温暖,生活才有阳光。 中...

人到中年,要把握8个度!

1丶胸怀要大度 胸怀大度,大到能纵横天地间,广交五湖四海朋友;小到不计较个人得失,不理会流言蜚语。 中年以後,我们做人要有大度量,心胸要宽广。那麽,在我们的面前,将永远是美好的世界,我们将会快乐永远拥有。 2丶说话要适度 「沉默是金」是句名言,「祸从口出」也被人熟知。...

六个你应该善良回应那些曾经对你不好的人的理由!

一丶证明你是个善良的人 虽然你不必证明什麽给别人看,但善良回应会证明你是一个美好和聪明的人。你周围的人会认为你是一个聪明和坚强的人。 二丶软化你对他们的态度 善意的回应可以软化你对他们的态度,当然,你可以抱以无情的态度回应回去,因为他们曾经让你受伤,但这样只会使情况变得更糟...

做自己,你不应该在意其他人看法的六件事!!!

一丶自己是什麽样的人 你是什麽样的人应该由你自己来定义,没有人可以决定你是什麽样的人。每个人往往都是从自己的角度来看别人丶定义别人,因此你不需要在乎他们认为你是谁,当你选择做自己丶爱自己,别人就会喜欢真正的你。 二丶自己认为对的事 如果一件事情你认为是对的,就勇敢的去做丶去...

成为人人敬爱的主管,你该知道的5招!

一丶注重大目标而非小程序 在大部分状况下,要当一个好的主管,首先要招募人才并让他们独立行事。如果只是一味地想要掌握每个小程序,规定部属只能依照固定程序行事,反而会让他们无法好好发挥,影响工作品质,严重甚至可能减少团队中的信任感,相反地,从招募部属时就谨慎挑选员工的能力与品质,之後依照每...

如果你的老板有这5个习惯,千万别离职!

1. 一流的倾听技术 想要和他人有效的沟通,重点可不是过人的口才,而是倾听的技巧─掌握倾听艺术的一流领导者,总是知道要如何倾听他人的故事,再提出问题,根据其他人的需求来决定对话的重点,并视谈话的对象和状况慢慢摸索谈话的深度。懂得把重点放在他人身上,是这些领导者的竞争优势。 2. ...

会叫的狗不会咬人! 爱喊离职的人不会走…

抱怨最多,却待最久 分析政治人物为什麽难以退出政坛,他举出三个原因,一是专业退化,二是难耐寂寞,三是不适卑微,结尾还来一记回马枪,人说退休男人是大型垃圾,那麽,说退未退的政治人物又是什麽?这类说退未退的人,在职场也多得是。 一位来信抱怨前一份工作的主管,在职期间,这位粉丝不断被主...

能力差不多,为什麽是他升迁?老板默默观察的还有这件事

1. 做出主管的「样子」 你的一切外表举止都是别人判断你丶评价你的依据,如果想要出人头地,就要先做出该有的样子。 当员工的时候,你可以穿的像员工;如果你立志成为经理,你就要开始研究经理的穿着,并且把自己穿的像经理。 无论目前在做什麽工作,你都必须把目光锁定在下一个职务。如果...

想成为优秀主管,你该做的7个努力!

1. 做好团队建造者的工作 根据世界创造力领导中心的调查,组织需要的领导者,都必须要有合作丶包容和团队导向的特质,这样才能帮助团队处理冲突丶凝聚团队力量,共同努力。掌握住这些特质,可以让你一眼就看出,谁只是「管理者」,而谁才是真正的「领导者」。 2. 从自身开始做好领导的工作 ...

部属表现差却自我感觉良好,该怎麽沟通?好主管会做的 3 件事...

厘清对员工的期待,再进行沟通 好的管理者应该在面谈前,想清楚4个问题,把对员工的期待具体化,方便沟通: 员工是否知道他们的问题出在哪? 员工真的知道他们应该达到的水平吗? 员工是否明白若表现不达标准会有什麽影响? 你身为管理者,是否掌握所有客观影响因素,譬如导致问题的人丶事...

AI时代来临!5种即将被机器人取代的行业

1.飞行员 或许很少人关注到这个消息,但其实现在许多商用飞机驾驶员已不再手动操控飞机了。除了起飞和降落外,多半都是使用自动驾驶系统执行飞行工作。 然而目前对飞行员最大的困扰就是面对紧急状况。不过现在倒也不用太担心这个问题了。伦敦大学正在研发一种AI系统,当飞行途中面临紧急状况时,...

让别人更愿意和你共事──领导者应该具备的12项特质!!!

1. 不会刻意让别人喜欢自己 坦率的人做自己。他们知道总是有人会喜欢自己,也会有不喜欢自己的人。但是他们并不在乎,他们不会因为要迎合那些不喜欢自己的人而做出不恰当的决定。如果这个决定是对的,即使大家都反对,但他们还是会坚持去做。 坦率的人也不会为了要吸引别人的注意而一直表现自己。...

经科学证实,交新朋友的最佳方式!

1. 联系老朋友 哈佛商学院的教授Francesca Gino指出,从「老朋友」开始着手或许是交到新朋友的不错方式。首先,你已经对於这些旧识有所了解,所以再次尝试联系并非太过困难,而且他们也有机会为你介绍或引荐新朋友。因此,你可以从在社群软体上多些互动开始,例如按赞丶留言,或是传个讯息...

停止这4件毁掉第一印象的行为!

1.假抱怨真炫耀(Humblebragging) 不论在现实生活,或是网路媒体上,处处都有人藉抱怨之名行炫耀之实。 英国心理学会所刊登的研究报告显示,有些人不断抱怨自己的生活有多忙碌,手边有多少棘手事,其实只是想向他人证明自己的重要性,告诉众人他们的生活有多麽精彩。英国心理学会表...

11个加速你达到美满生活的方法!

一丶倾听你的直觉 直觉通常是一个人内在的声音,而且它多半都是正确的,且会与我们一般的想法有点冲突,当你选择倾听直觉,它会带妳走向正确的路。 二丶想法明确 想法明确是让你的生活达精益求精的地步不可或缺的一部分。研究显示,只有5%的人知道他们想达到什麽样的目标。让你的想法具体明...

做事要学曹操的腹黑之法 !

跟曹操学做事 一丶能屈能伸,不逞一时之能 1丶只为王不称帝,不在乎一时之名 2丶能屈能伸,善於适应 3丶掌握好进退妥协的尺度 4丶低头,是一种智慧 二丶胆大心细,敢想敢干才能成就事业 1丶不循规蹈矩,才能有大成 2丶善於表现自己,就是竞争力 ...

做人要学孔子的中庸之道!

一丶孔子的做人法则 1丶诚信:言而必有信 2丶孝道:百善孝为先 3丶悔过:知错要悔改 4丶志向:匹夫不可夺志 5丶朋友:把握好交友的度 6丶宽容:是一种境界 二丶孔子的处世之道 1丶听其言,观其行 2丶善变通,不唯我独尊 3丶道不同...

成功人士每天的6个反思!

1·今天的重点任务是什麽 每天早上的工作是比较重要的,很多成功人士都会在早上提醒自己今天的重点任务是什麽,一天的工作内容这麽多,哪个是比较重要的。那麽来到公司就要好好的计划一下了,让大脑迅速的进入状态,以免浪费时间。 2·该改掉什麽坏习惯 人人都是会有一些坏习惯的,既然发现...

初入职场不慌忙,4步骤自我增值!!!

1.学习 当你在职场中还找不到自己的定位或价值时,请别因此灰心失望,请记住你是在「学习」。把自己想像成一个空杯子,透过职场上的每个经历,你将会一点一滴累积自己的份量。而好的学习态度,将会为你的职场生涯打下良好的基础,创意和灵感也会跟着浮现。 2.搜索丶研究 但是你不能只坐等...

最近比较烦?想快乐,跟着做就对了!

1. 将注意力集中於他人而非自己 今天的你或许过得很不愉快,很想大肆消费纾压-或许是买双新鞋,或是买些自己爱吃的食物好好安慰自己。但研究发现,若把这些钱花在他人身上,或许你会更快乐。 研究报告指出,当人们对他人表现慷慨之情时,大脑中驱动快乐因子前进的区块会变得活跃,因此人们会更快...