过得很平庸吗?8个方式建立属於自己的人生...

1. 渴望 渴望是发自内心深处的,它让我们抱持热忱丶让我们废寝忘食地做着我们的工作。当我们对一件事有高度渴望,一定会卯足全力丶不畏困难地完成它。所以如果想要让生活更上一层楼,就要追求自己渴...

40岁转职,人资经理的两点建议该选挑:有...

1.分析现状,厘清自己的职涯规画: 撇开主管好坏丶产业前景的疑虑,你更应该想的是,在接下来的 5 年丶10 年里,你打算到达怎样的位置,然後评估你目前在自己的专业领域中,具备什麽样的优势? ...

成功者是如何思考的?9 个方法跳脱框架,...

第一个秘诀,提升层次或观点,进行後设认知思考 以更高或更广的视野,跳脱框架思考。 例如:构思冰淇淋广告时,不要只思考冰淇淋,而是思考吃冰凉食物的时机;构思汽车广告时,将问题扩大为「人...

真正的快乐跟金钱无关,弄懂快乐的6件事!...

1丶金钱能买到快乐,但快乐跟金钱无关 财富与金钱无法让你更快乐,财富能买到快乐,但快乐的本身却跟金钱没有关系。《眼界,决定你的世界:31个逆转人生的新观点》的作者何权峰指出:「快乐不是你有...

5个成功正面的思考方法!

1. 释放自己内心的负面想法 如果让自己习惯在负面想法中的话,这样会让自己陷入犹豫不决和不信任的循环中,因而裹足不前丶无法再更靠近成功一步。 要解决这样的状况就必须要懂得操控自己的心...

安静也能发挥影响力,内向者具有的8个优势...

1.内向者即使独处,还是能够把事情做得很好 许多人喜欢团队运作,这自有其优点,但如果因为团队合作而造成自己无法独立作战,这可能就不是一件好事。 内向者无论是身处团队还是独立作战,都能...

努力一年还拿不到优等,看清楚考绩背後的6...

  考绩黑手-1:主管怎麽想,才是重点! 很多人的考绩一直无法突破,是他们以为考绩是「自己」在打,所以常听到这些人抱怨:「我这麽努力,为什麽…」「我这麽无私奉献,为什麽...

磨去性格的棱角,学会和不喜欢的同事和平相...

1. 找出你不喜欢对方的原因 无论是彼此的个性不合丶处事风格有所差异丶看不惯他/她在办公室里的聊天音量过大,或是对工作的态度过於消极被动,在你对某个人产生难以改变的想法之前,你所能做的就是...

养成好的财富习惯,你就成功了一半!

(一)记录和分析消费行为 具体来说,就是你在生活中大大小小的开销,最好都有一个简单的记录,记下花费的金额和消费的项目,在每个月有一个汇总,透过这个汇总和分类,你将会追踪到你每个月的工资都花...

7个让人信服的领导特质!

1.能成事 就是能让事情发生的那种人,有些人能发现问题,有些能找出解法,但领导者则真正让问题被解决,这样的人不论是我主管,同侪,甚至是我的部属,我都会把他认定为是个领导者。 2....

与其生气,不如学会愤怒的智慧!

1.让愤怒化为理性 相信每个人都有生气的时候,但愤怒需要的是处理,不只是发泄。与其发泄愤怒情绪,我们应该要采用比较有建设性的方法处理事情。但这不代表每个人都不能压抑自己的情绪,我们只需...

别让「嘴巴跑得比耳朵快」!沟通高手绝对不...

1. 对方沉默时,别抢着搭话 有些人不擅长说话,发表想法时会感到不自在。碰到这种情况时,如果你急着插话填补空白,或表现出不耐烦的态度,很容易给对方开口的压力。这时,若你能耐心等待,或传...

有4件事主管不会跟你说,但只要做得到,他...

1. 主动展现你的担当 老板有许多事要忙,不可能凡事亲力亲为,因此,难免分派部分手头上的工作出去。此时,你可以视为机会来临,主动承接任务。如果从负责专案到安排会议议程的大小事,你都能独...

想知道自己到底适合什麽工作,你该自问的3...

1.你的热情所在? 比起只是三分钟热度,什麽事物会让你一直感到有兴趣?以自身很热衷於帮助别人变成他自己想要成为的人,并且幸运地,她每天的工作就是发挥自己的长才於此。 你每天早上都...

求知心做事-同理心做人!

有求知心的人必定积极丶上进,具有好奇心,渴望学习与成长,对自己永不满足,当然对事务就有追根究柢的好奇心。这样的人在职场上永不放弃,不会便宜行事,会以知识或成就的满足来砥砺自己。 所以有...

有钱人不会告诉你的事

我在闹市区的一家饭馆和30多岁的纽约人比阿特丽斯(Beatrice)一起吃午饭时,她告诉我,她和她丈夫正在考虑两个决定:在什么地方买第二套住宅,以及是否要送他们年幼的孩子去私立学校。然后,她坦白...

总是觉得自己只适合某些工作吗? 3种方法...

1. 找回真正的你 静下心来回想,什麽时候是你最快乐丶最无忧无虑的?给自己独处的时间反思吧,我们最好的想法一定不会是在身心疲惫或受压力时想出的,而是在清澈的思绪下产生的。 2. ...

拖延者与行动家,差别在这5步!

步骤一:接受事实 很多时候我们只是需要说服自己踏出第一步,接受现实,认清这件事情终究该处理。可以试着待在一个固定空间,桌上只摆放与待办事项相关的资料内容,远离那些容易令人分心丶想松懈的...

让别人更愿意和你共事──领导者应该具备的...

1. 不会刻意让别人喜欢自己 坦率的人做自己。他们知道总是有人会喜欢自己,也会有不喜欢自己的人。但是他们并不在乎,他们不会因为要迎合那些不喜欢自己的人而做出不恰当的决定。如果这个决定是...

不要害怕冲突,冲突也是一种沟通!!!

冲突也是一种沟通 我们都知道顾客和同事看待事物的方式不会完全和自己相同,而透过和别人交流想法,就可以培养同理心。请记得,没有人在踏入职场时就熟练所有的重要技巧,我们总是得在工作中学习与...